Работодателям следует поддерживать студентов, которые учатся на 2–3 курсах, по возможности корректировать их образовательный процесс, чтобы в дальнейшем они могли стать сотрудниками компании. Об этом сообщил журналистам ректор Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова Виктор Садовничий.

«Весь мир устроен так, что работодатели участвуют в подготовке студентов. Более того, есть страны, где университеты поддерживаются преимущественно работодателями. Наш работодатель порой думает – пусть студенты готовятся, а я приду, посмотрю и выберу кого-нибудь», – цитирует слова Виктора Садовничего сайт mskagency.ru.

«Я призываю их прийти начиная со 2–3 курса – поддержать студентов, которых он возьмет на работу, может быть, подсказать что-то, и вуз учтет это в своем учебном плане», – добавил ректор Московского университета. По мнению Виктора Садовничего, новый порядок целевой подготовки студентов будет этому способствовать.