Компания KPMG ежегодно проводят набор выпускников МГУ имени М.В. Ломоносова. Фото с сайта: www.businessweek.com

Российские представительства KPMG ежегодно проводят набор выпускников МГУ имени М.В. Ломоносова и ведущих российских высших учебных заведений. Если вы недавно окончили вуз или учитесь на последнем или предпоследнем курсе института, у вас есть прекрасная возможность устроиться на работу.

В KPMG вы сможете приобрести опыт в области международного бизнеса и получить возможность работать со многими крупными российскими компаниями. В условиях современного рынка с его высоким уровнем конкуренции очень важно сделать правильный выбор в пользу работы, которая будет отвечать вашим устремлениям и планам.

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, и характера будущей работы вам предложат пройти специальные тесты и выполнить ряд заданий. Так, будут проверены знания английского языка (в письменной форме), а также способности быстро и эффективно работать с числовой и текстовой информацией. Результаты тестирования покажут, насколько уровень подготовки соответствует требованиям, установленным в компании.

Второй этап – собеседование с сотрудником Управления по работе с персоналом. Оно проводится преимущественно на русском языке, однако небольшой отрезок времени непременно на английском. В ходе собеседования оценивается уровень мотивации и личные качества, формируется общая оценка профессиональной подготовки.

На этом этапе проводится несколько – от одного до трех – собеседований с российскими и иностранными менеджерами. Если вы успешно прошли третий этап, вам будет направлено предложение о приеме на работу в KPMG. Приветствуется, если вы примете решение в течение двух рабочих дней.

Начиная с июня 2010 года кандидаты, проходящие этапы отбора по Программе набора молодых специалистов и Программе стажировок, могут пройти тестирование онлайн.